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Jobsuche · Ihr Weg in die Schweiz

Ihre Stelle in der Schweiz. Und der Weg dorthin.

Ihre Seilschaft in die Schweiz. Wir gehen als Bergführer mit: von der Bewerbung über Anerkennung und Umzug bis zum ersten Dienst. So gehen wir den Weg →

So bewerben Sie sich · Laura erklärt es in gut anderthalb Minuten

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0 Stellen öffentlich ausgeschrieben · Stand 11.11.2026

    Stellen im Überblick

    Direkt zu Ihrem Beruf, Kanton oder Arbeitgeber.

    Nach Beruf

    Dipl. Pflegefachpersonen 594Fachärztinnen und Fachärzte 159Fachpersonen Gesundheit (FaGe) 127Radiologiefachpersonen (MTRA) 31Medizinische Praxisassistenz (MPA) 29Hebammen 10

    Nach Kanton

    Kanton Zürich 330Kanton Bern 240Kanton Luzern 86Kanton St. Gallen 84Kanton Aargau 73Kanton Basel-Landschaft 59Kanton Basel-Stadt 50Kanton Appenzell Ausserrhoden 22Kanton Thurgau 6

    Nach Arbeitgeber

    Universitätsspital Zürich 141Inselspital Bern 129Luzerner Kantonsspital 85Stadtspital Zürich Triemli und Waid 61Kantonsspital Baselland 59Universitätsspital Basel 50HOCH Kantonsspital St. Gallen 46Kantonsspital Aarau 46Hirslanden Klinik Hirslanden 42Spitalzentrum Biel 37Spital Limmattal 31Hirslanden Salem-Spital 27Lindenhofgruppe Bern 22Spital Uster 22Hirslanden Klinik Beau-Site 18Spital Herisau 17Hirslanden Klinik Im Park 16HOCH Spital Linth 14Spital Zofingen 14Hirslanden Klinik Aarau 13HOCH Spital Grabs 12HOCH Spital Wil 12Klinik Lengg 9GZO Spital Wetzikon 8Rehaklinik Zihlschlacht 6Hirslanden Klinik Permanence 5Psychiatrisches Zentrum Appenzell Ausserrhoden 5Spitäler fmi Interlaken 2Luzerner Psychiatrie 1

    Nach Fachbereich

    Innere Medizin 115Allgemeine Pflege 108Chirurgie und Orthopädie 94Intensiv, IMC und Überwachung 89Notfall 79Herz und Gefäss 68Bildung und Pflegeentwicklung 61Onkologie und Palliative Care 58Anästhesie und Aufwachraum 41Neurologie und Rehabilitation 37Gynäkologie und Geburtshilfe 36Pool 36Radiologie 35Geriatrie und Langzeitpflege 30Kinder und Neonatologie 21Ambulante Pflege 20Operationssaal 14Psychiatrie und Psychosomatik 7

    Offen gesagt

    Sie können sich auch direkt bewerben. Warum also mit uns?

    Wir nennen bei jeder Stelle den Arbeitgeber. Das ist in der Personalvermittlung unüblich. Aufs Matterhorn darf man auch allein. Die meisten gehen trotzdem mit einer Bergführerin oder einem Bergführer.

    Matterhorn4'478 mWer hilft beim SRK??Wer coacht fürs Interview??Wer hilft bei der Krankenkasse???Allein: Kurven, Umwege, offene Fragen1234567Start: Sie und Ihr Bergführer

    Allein fragen Sie sich: Wer hilft beim SRK?

    1. 1

      Bewerbung

      Ein Dossier für alle Stellen Ihrer Wahl

      Allein: jede Stelle einzeln
    2. 2

      Coaching

      Vorbereitung auf Gespräch und Probetag

      Allein: Wer coacht fürs Interview?
    3. 3

      Anerkennung

      Wir begleiten das SRK-Verfahren

      Allein: Wer hilft beim SRK?
    4. 4

      Ankommen

      Wohnung, Anmeldung, Bank

      Allein: Wer hilft bei der Krankenkasse?
    5. 5

      Schweizerdeutsch

      Gratis in der Grüezi-App

      Allein: zum ersten Mal auf der Station
    6. 6

      Erster Dienst

      Sie starten vorbereitet

      Allein: auf sich gestellt
    7. 7

      Angekommen

      Wir bleiben da, auch in der Probezeit

      Allein: niemand fragt nach

    Kostenlos für Sie

    500 Euro Startkapital nach der Probezeit

    Der Gipfel ist derselbe, ob Sie sich direkt bewerben oder mit uns. Für Sie ist beides kostenlos: Unser Honorar bezahlt der Arbeitgeber.

    Auswandern in die Schweiz

    Ein neues Land ist ein grosser Schritt. Was die Schweiz zu bieten hat.

    Viele Pflegefachpersonen denken ans Auswandern. Die Schweiz ist nah, man spricht Deutsch, und der Beruf hat hier einen anderen Stellenwert. Hier die Fakten, ohne Schönfärberei.

    Der grösste Unterschied

    8Patientinnen und Patienten pro Pflegefachperson in der Schweiz
    13in Deutschland
    Quelle: Studie der Hans-Böckler-Stiftung

    13. Monatslohn und Zulagen

    Üblich ist ein 13. Monatslohn. Dazu kommen Zulagen für Nacht-, Wochenend- und Feiertagsdienste.

    Vorsorge mit dem Arbeitgeber

    Rund die Hälfte der Beiträge an Ihre Pensionskasse bezahlt der Arbeitgeber.

    Mehr Kompetenzen, flache Hierarchien

    Echte Teamarbeit, mehr Verantwortung am Bett und spürbare Wertschätzung für den Beruf.

    Weiterbildung

    Gute Möglichkeiten, sich fachlich weiterzuentwickeln, vom Fachgebiet bis zur Führung.

    Ihr Diplom zählt

    Für Ausbildungen aus der EU gibt es meist ein vereinfachtes Anerkennungsverfahren beim SRK.

    Was Sie wissen sollten

    Das Leben in der Schweiz kostet mehr, und auf der Station hören Sie Schweizerdeutsch. Was unter dem Strich bleibt, hängt von Kanton, Betrieb und Ihrer Situation ab. Der Schweiz-Check vergleicht es mit Ihrem Land.

    Grüezi-App Gratis für Sie

    Ihr ganzer Weg in einer App.

    Sie sehen jederzeit, wo Sie stehen, und Ihre Ansprechperson ist einen Fingertipp entfernt. Wir schalten die App frei, sobald wir uns kennen.

    9:41
    Ihr Weg in die SchweizSchritt 6 von 13
    • Bewerbungen2 Gespräche vereinbart✓
    • AnerkennungSRK oder MEBEKO•••
    • VertragVerständlich erklärt
    • WohnungWohnung oder Personalzimmer
    • UmzugsplanerAnmeldung, Krankenkasse, Bank
    • SchweizerdeutschKostenlos lernen•••

    Schweizerdeutsch inklusive Gratis

    Verstehen Sie das schon?

    Drei Sätze aus dem Stationsalltag, gesprochen von echten Zürcher Stimmen. Hören Sie zuerst, dann erscheint die Übersetzung. In der App lernen Sie das Lektion für Lektion.

    1. Patientin, Zimmer 12«Grüezi Schwöschter. Händ Si mi ghöört lüüte? Ich mues dringend ufs Hüsli.»Guten Tag, Schwester. Haben Sie mich klingeln hören? Ich muss dringend auf die Toilette.
    2. Kollegin, erster Tag«Und da isch üsi Chuchi. Am nüüni nämed mir det zäme s Znüni.»Und hier ist unsere Küche. Um neun nehmen wir dort zusammen die Znünipause.
    3. Patientin, nach der Pflege«Merci vilmal, Si sind e Liebi. Chömed Si nachher nomal verbii?»Vielen Dank, Sie sind sehr lieb. Kommen Sie nachher nochmals vorbei?

    Grüezi-App öffnenDie App mit allem, was darin ist, bekommen Sie von uns gratis.

    Häufige Fragen

    Was Fachpersonen uns oft fragen.

    Kurz und ehrlich beantwortet. Alles andere klären wir gerne persönlich.

    Ihre Frage ist nicht dabei?Wir melden uns normalerweise innerhalb von 24 Stunden.
    AnrufenE-Mail

    1. Nein. Für Vermittlung und Beratung entstehen Ihnen zu keiner Zeit Kosten. Unser Honorar übernimmt der Arbeitgeber, ob fest, temporär oder Try & Hire.

    2. Ohne Anerkennung Ihres Diploms können Sie in der Schweiz nicht im Beruf arbeiten. Für Pflegeberufe ist das Schweizerische Rote Kreuz (SRK) zuständig. Für Ausbildungen aus der EU gibt es meist ein vereinfachtes Verfahren. Wir sagen Ihnen, welche Unterlagen es braucht, und begleiten Sie durch den ganzen Prozess.

    3. Die meisten Betriebe erwarten Deutsch auf Niveau B2. Wenn Ihnen noch etwas fehlt, sagen wir Ihnen ehrlich, wo Sie stehen und wie Sie das Niveau erreichen.

    4. Das hängt von Region, Betrieb, Erfahrung und Weiterbildungen ab. Üblich ist ein 13. Monatslohn, dazu kommen Zulagen für Nacht-, Wochenend- und Feiertagsdienste. Rund die Hälfte der Beiträge an Ihre Pensionskasse bezahlt der Arbeitgeber. Einen Vergleich mit Ihrem Land zeigt der .

    5. Wir prüfen Ihre Unterlagen, und eine Beraterin oder ein Berater meldet sich bei Ihnen, normalerweise innerhalb von 24 Stunden. Im ersten Telefonat besprechen wir alles in Ruhe und legen die nächsten Schritte fest. Passende Stellen ansehen →

    6. Sprechen müssen Sie es nicht. Auf der Station hören Sie es aber jeden Tag, von Patientinnen, Patienten und im Team. Damit Sie es verstehen, bekommen Sie von uns die Grüezi-App gratis, mit echten Zürcher Stimmen aus dem Klinikalltag.

    7. Ja, mit Try & Hire. Sie arbeiten zuerst temporär und lernen Team und Betrieb kennen. Passt es für beide Seiten, übernimmt Sie der Betrieb fest. Auch reine Temporäreinsätze für einige Wochen oder Monate sind möglich.

    8. In der Schweiz übernehmen Kliniken die Reisekosten meist nicht. Manche stellen für den Probetag ein Personalzimmer zur Verfügung. Wir helfen Ihnen bei der Organisation, und wenn es finanziell gerade eng ist, finden wir gemeinsam eine Lösung.

    9. Pflegefachpersonen betreuen in der Schweiz deutlich weniger Patientinnen und Patienten: laut einer Studie der Hans-Böckler-Stiftung im Schnitt 8, in Deutschland 13. Dazu kommen echte Teamarbeit, flache Hierarchien, mehr Kompetenzen, gute Weiterbildung und spürbare Wertschätzung für den Beruf.

    10. Wir passen Ihre Unterlagen an den Schweizer Markt an, kennen Stellen, die Kliniken gar nicht ausschreiben, und wissen, auf welchen Abteilungen die Stimmung gut ist. Wir organisieren Gespräche und Probetage, bereiten Sie darauf vor und verhandeln, wo es möglich ist, auch beim Lohn.

    11. Wir bleiben an Ihrer Seite: bei der Wohnungssuche, der Anmeldung auf der Gemeinde, bei Krankenkasse, Versicherungen und Bank. Und wir sind da, wenn es in der Probezeit einmal kriselt.

    12. Mit einer Aufenthaltsbewilligung werden Sie in der Regel quellenbesteuert: Der Arbeitgeber zieht die Steuer direkt vom Lohn ab und liefert sie dem Steueramt ab. Steuern und Abgaben sind in der Schweiz deutlich tiefer als zum Beispiel in Deutschland.

    13. Viele Vermittler sind auf schnelle Abschlüsse aus. Wir nehmen uns Zeit für Ihre Situation, schon bei der Entscheidung, ob die Schweiz das Richtige ist. Darum kommen viele, die wir vermittelt haben, beim nächsten Stellenwechsel wieder zu uns.

    14. Der Gründer Peter Giger lebt in Frankreich und in den USA. Darum liegt der Firmensitz der Eumedica Recruitment Group LLC heute in Fort Lauderdale. Für Sie ändert das nichts, Eumedica bleibt Swissness pur: Er hat über 30 Jahre Erfahrung im Bereich Personalvermittlung, und unser Partner in der Schweiz ist die Workmanagement AG (WOMA) mit Sitz in Rapperswil. Mit zehn Filialen gehört sie zu den grossen Netzwerken der Schweiz. Sie verfügt über die Bewilligung für Arbeitsvermittlung und Personalverleih, kantonal und vom SECO.

    Ihr Schweiz-Check

    Das erwartet Sie in 90 Sekunden

    • Schweiz-Fakten: Spannendes und Überraschendes
    • Pflege im Vergleich: die grössten Unterschiede zwischen Deutschland und der Schweiz
    • Lohncheck: Wie viel können Sie verdienen?
    • Lebenskosten: Was kostet das Leben in der Schweiz wirklich?
    • Erfahrungen: Das sagen andere, die den Schritt gewagt haben
    • Unsere Unterstützung: So helfen wir Ihnen beim Neustart
    • Gratis CV-Check: Ihre Bewerbung fit für den Schweizer Arbeitsmarkt

    Kontakt

    Seilen Sie sich an.

    Ein Anruf oder eine Nachricht genügt. Ab dann gehen wir den Weg gemeinsam, Schritt für Schritt, bis zum Gipfel.

    EumedicaEumedica Recruitment Group LLC3833 Powerline Road, Suite 201
    Fort Lauderdale, FL 33309, USA    USA: +1 754 200 2318Schweiz: +41 43 508 15 67info@eumedicagroup.com
    Partner in der SchweizWorkmanagement AG (WOMA)Untere Bahnhofstrasse 11
    CH-8640 Rapperswil    Personalverleih und Bewilligungen, kantonal und vom SECO zugelassen.
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    Bewerbung

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